Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: wrzesień 2019r.
Linki sponsorowane

Wróć do: zawarcie umowy o prace

Pytania prawne (1):
Większe okno
Dorota
2019-08-30 14:53:29
Odpowiedzi: 0
Mam pytanie dostałam wyp 30.08.2019 z art 36,1 z przyczyn nie dot pracownika skrócono do jednego miesiąca czyli umówa się rozwiąże 30.09.2019 a za dwa mies dostanę odszkodowanie a jaką dostanę odprawę bo w październiku mija 8 lat dwu czy trzy miesięczna?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

pracująć w 5 brygadach(pierwsza zm 1,2zmiana 2) 1122 wolne 33i po tym cyklu należy się35 godz wolnego nieprzerwalnego
Dodano: 2019-08-08 10:14:04 przez: 2019-08-08 10:14:04
pracująć w 5 brygadach w trybie ciągłym należy się 35 godz wolnego nieprzerwalnego -(bez przesuwania wolnego
Dodano: 2019-08-08 10:11:24 przez: 2019-08-08 10:11:24
ja mam system 6 dniowy i mam nocki do soboty rana a w niedziele już muszę iść na 1 czy to jest zgodne z prawem
Dodano: 2019-09-04 04:30:11 przez: 2019-09-04 04:30:11
Czy dyskopatia i przepuklina kręgowa zaliczana jest do choroby zawodowej ślusarz monter
Dodano: 2019-09-11 09:30:57 przez: 2019-09-11 09:30:57
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie